更好地工作，远离技术问题。 虽然 管理员、高管和技术入职 传统上，新员工入职流程的技术方面需要绕道 部门。对于远程员工来说，员工始终可以通过自助服务向员工提供其他应用程序。 使用 作为 的企业可以立即使用零接触部署。因此，他们可以为远程工作的员工和在办公室的员工提供相同的入职体验。另一个优点是新员工从第一天起就可以使用他们的所有工具。他们可以自由地探索新工作，而不必担心技术问题。
更简单的工作流程和更安
们更快研究表明，这对员工士气有重大影响：报告积极入职体验的员工保留率提高了 。 零信 手机号码数据 任访问 员工希望知道他们的私人数据是安全的，并且他们不会面临无意中向不良行为者提供机密商业信息的风险。然而，他们不一定想在每个应用程序中识别自己的身份，或记住多个密码。远程办公员工也不能冒着因网络或设备而无法使用公司资源的风险。 提供的工具可让员工以零信任方式访问公司资源。
场技术人员团队公司取得
的优点 它正式化并管理了许多员工已经做的事情：使用个人设备进行工作。 即使员工使用个人设备访问数据和网络，它也能保护您组织的数据和网络。 它充分尊重使用 和 产品的员工的个人数据隐私。 的风险 技术不足可能会使组织面 传真营销 临外部攻击 一些领导者可能对 计划的安全性和控制存在偏见 如果没有清晰、详细的隐私信息，一些员工可能不愿意注册他们的设备 自带设备最佳实践 始终牢记两个因素：组织安全和员工隐私。
