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奖金员工在试用期内可以被解雇吗劳动法第条第款规定在试用期期间或者试用期结束时个人劳动合同可以由任何一方主动以书面通知的方式终止无需另行通知无需提供书面通知。原因。由此可见只要在试用期内用人单位因各种原因决定解除劳动合同就不需要有动机。因此雇主在有这种可能性的情况下不能承担非法解雇的责任除非证明这是基于非法原因任何形式的歧视等。

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