我曾经听有人说，如果温度低于她的年龄，她就不会离开家。在南达科他州，我们即将迎来这样的日子，速度比我们大多数人想要的还要快。但这个主题让人想起在 Daktronics 显示屏上显示温度。显示[…] 达科商业软件培训2018 年 10 月 24 日 分类： Venus 1500 训练 我曾经听有人说，如果温度低于她的年龄，她就不会离开家。在南达科他州，我们即将迎来这样的日子，速度比我们大多数人想要的还要快。 但这个主题让人想起在 Daktronics 显示屏上显示温度。在显示屏上显示时间和/或温度可以让您的客户有理由抬头查看您的消息。 很多时候，客户会问他们的显示屏上是否有温度传感器，所以我想我会首先指出如果您不确定的话要寻找什么。我对温度传感器的描述是“大约是易拉罐大小”或“看起来像一个小蜂巢”。虽然是描述性的，但它们并没有真正告诉我要寻找什么。
下面是温度传感器的图片该传感器可能
是您购买的显示器的一部分。如果您的显示器下方或旁边挂有其中一个，那么您可以使用温度传感器的温度读数来运行一条消息。 要使用温度传感器读数创建消息，请按照本文获取分步说明：从不到 24 名员工到 Daktronics 的第一个 100 万美元，LaVetta Foster 回顾 32 年 达科公司的文化激励 LaVetta 与公司一起成长。 2018年10月24日 类 乌克兰手机号码清单 别： LaVetta Foster 在 Daktronics 的资深员工中是家喻户晓的名字。她于 1973 年加入公司，在 2005 年退休之前，担任 Al Kurtenbach 博士的秘书长达 32 年。在那段时间里，她见证了公司的巨大发展和转型。 LaVetta 最初是通过布鲁金斯学会了解到 Daktronics 的。 “我面试的那天，我记得看到一名兼职员工坐在地板上，手里拿着打字材料。
他们甚至没有以放置材料的架子她回
忆道。 3 LaVetta 并不知道在接受 Al 采访后，她将在 Daktronics 工作 32 年。 “当我 1973 年开始工作时，女性的职业生涯并不长，”她解释道。“我成为第三任秘书，在我之前有两位秘书。我取代了一个年轻的女孩，名叫帕姆，她活泼、有活力。我想“我该如何取代她呢？” 我比她大十岁，她比我更有活力。” 但正是达科公司的文化留住了她，并激励 传真营销 她与公司一起成长。 “阿尔是一位伟大的老板。他和核心价值观一模一样。他自始至终都很谦虚和诚实。这是一个工作的好地方。”拉维塔回忆道。“我记得那件事。这是充满挑战和令人兴奋的，总是很忙。” 当时，达科仍是一家成长中的公司。当她刚开始工作时，员工人数还不到 24 人。街道没有铺路，停车场也是碎石。
